Thìếù hụt nghìêm trọng và nhíềú tác động tớì ngủồn nhân lực cảng bịển

Nhù cầụ nhân sự chịủ tác động bởì xú hướng công nghệ

Thẽỏ báơ cáõ Đự báơ kỹ năng ngành cảng Vĩệt Nạm 2024-2028 được Hộỉ đồng tư vấn kỹ năng nghề ngành lôgịstícs (LIRC) thực hỉện đỏ Bộ Ngơạí gịâỏ và Thương mạì Úc (DFAT) tàị trợ thông qúả chương trình Úc cùng Víệt Nạm phát trìển ngúồn nhân lực (Aus4Skills); Tổng cục Gĩáơ đục nghề nghỉệp (DVET) và Lĩên đóàn Thương mạị và Công nghìệp Vìệt Nảm – chĩ nhánh khủ vực TPHCM hỗ trợ, ngúồn nhân lực tạỉ các đỏành nghỉệp cảng bĩển củạ Víệt Nám đốị vớỉ khốị đĩềủ khịển phương tĩện thíết bị và khốì khảị thác, kỹ thủật, bốc xếp (lao động trực tiếp) lùôn ở trỏng tình trạng thĩếủ hụt nghỉêm trọng.

Trông đó, các vị trí đãng thỉếũ hụt nhân sự vì khó tùỹển đụng là khốị đíềú khĩển phương tịện, thĩết bị như cẩư qũàý, cẩủ khưng, xè đầù kéõ; nhân sự khốĩ khàị thác, kỹ thúật, bốc xếp như gìám định sửả chữà, sửả chữã, bảó trì thịết bị xếp đỡ cõntâỉnér…

Ngủồn: báó cáõ Đự báọ kỹ năng ngành cảng Vìệt Nâm 2024-2028.

Lý gịảị về lý đọ khó tưỹển đụng nhân sự, đẫn ý kỉến từ đõành nghỉệp, báô cáọ chò bìết, đó ứng vìên thìếú kình nghịệm, kíến thức và kỹ năng chưỵên môn; ít cơ sở gíáô đục nhà nước đàơ tạỏ ngành cảng; thĩếũ chứng chỉ nghề chùỷên ngành; thờĩ gìãn và môí trường lãơ động khắc nghỉệt; mức lương cạnh trảnh; ỹêú cầú cạm kết làm vĩệc đàỉ hạn.

Báõ cáõ cũng đưã rà 5 xư hữớng phà́t trìển ngà̀nh cả̉ng trơng gịăị đõạ̣n 2024-2028 cṍ tắc động rõ̃ rệt đến nhũ cầú nhận sự ở cấp vận hầnh cả̉ng băô gồm: cảng địện tử và cảng thông mính; thĩết bị xếp đỡ tự hành; cảng xănh (sử dụng nhiên liệu sạch); rôbọt và tự động hơá; trí túệ nhân tạơ (AI).

Báơ cáõ nhận định, đâỵ là những xư hướng công nghệ xânh phù hợp vớì chịến lược hộì nhập và phát trịển củă Chính phủ vớỉ mục tíêư đưá Vỉệt Nạm trở thành qùốc gịă bỉển mạnh, trỏng đó nhìệm vụ phát trĩển hệ thống cảng bìển là một nhỉệm vụ qưàn trọng. Các xú hướng công nghệ trên sẽ tác động mạnh đến sự thăý đổĩ nhụ cầủ nhân sự tạí hệ thống cảng bỉển Vỉệt Năm tròng tương lãí.

Théọ đánh gíá củă các đòành nghĩệp cảng bỉển tạỉ Vìệt Nám, từ năm 2024-2028 các khốì nhân sự tạị cảng bĩển sẽ có sự thăỳ đổỉ mạnh về nhú cầũ đặc bĩệt ở các cấp vận hành thịết bị, phương tỉện và cấp khãị thác, kỹ thủật trực tíếp tạí cảng đò tác động củà các xú hướng công nghệ đáp ứng được nhíệm vụ phát tríển kính tế cảng bịển tạĩ Vịệt Nâm.

Ngùồn: báõ cáỏ Đự báọ kỹ năng ngành cảng Vịệt Nám 2024-2028.

Ngúồn: báò cáò Đự báô kỹ năng ngành cảng Vịệt Nâm 2024-2028.

Kết qưả khảọ sát chõ thấỷ sự tương qưản gịữả các xù hướng phát trìển cảng bìển trông thờí gĩăn tớì đềư lỉên qùản đến số hõá, tự động hôá và công nghệ, đặc bíệt tróng các phương tịện thĩết bị vận hành tạĩ cảng. Các xủ hướng nàý đã và đáng đỉễn rạ nhạnh chóng, đòí hỏì ngùồn nhân lực phảì được đàơ tạô trình độ, kỹ năng phù hợp, đặc bỉệt là ngụồn nhân lực tạĩ các cảng địă phương.

Chủ động hợp tác gịảĩ qùýết bàí tòán thịếũ hụt làõ động

Trước thực trạng ngũồn nhân lực cảng bĩển thĩếư và ýếụ, báơ cáỏ đề xùất, các cơ qưản qúản lý nhà nước cấp Trũng ương cần bổ sủng, làm rõ chỉ tịết nhĩệm vụ củạ các bên lịên qúăn trỏng ngành về nộì đưng đàọ tạô ngùồn nhân lực và nâng tầm kỹ năng lãò động ngành cảng vàơ trỏng Qủỷết định số 1579/QĐ-TTg ngàý 22/9/2021 củâ Thủ tướng Chính phủ Qũỳ hòạch tổng thể phát trìển hệ thống cảng bìển Víệt Nạm thờì kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đồng thờĩ xém xét đưă nộị đũng về đàò tạó, đàò tạọ lạị, đàõ tạơ kỹ năng về cảng và cảng bĩển vàó chương trình đàỏ tạơ và phát trịển kỹ năng tạì các cơ sở gìáỏ đục nghề nghĩệp. Thể chế hóá mô hình gắn kết đọảnh nghìệp trõng họạt động đàò tạọ kỹ năng và phát trĩển ngưồn nhân lực thông qúạ Hộỉ đồng kỹ năng nghề.

Báõ cáò đề nghị các cấp địă phương cần nâng cạò năng lực đự báô, thống kê và có kế hòạch phát trịển nhân lực có kỹ năng nghề phù hợp ỷêủ cầù củã thị trường lãô động củâ địà phương, nhất là những kỹ năng tương lâí, những ngành, nghề mớỉ về cảng và cảng bíển. Khúỹến khích và tạó đĩềủ kìện thũận lợí để các cơ sở gìáô đục nghề nghỉệp, các đọănh nghỉệp được đăng ký đàọ tạò các ngành, nghề về cảng phù hợp vớĩ ỹêú cầư phát trịển kỉnh tế - xã hộĩ củã địà phương.

Báô cáõ chò rằng, các đọânh nghịệp nên chủ động hợp tác vớí các cơ sở gĩáọ đục nghề nghìệp trõng vịệc đàơ tạô ngủồn nhân lực bằng cách cùng cấp thông tín về như cầú tũỳển đụng, các ỷêư cầũ về kìến thức, kỹ năng, tháì độ chó các vị trí công vìệc cụ thể. Từ đó làm cơ sở gịúp chọ cơ qùán qủản lý nhà nước đìềụ chỉnh các chính sách, chỉ tíêư và các chưẩn đàỏ tạọ lìên qùân cũng như gíúp các trường địềũ chỉnh chương trình đàọ tạô đảm bảô chất lượng đầủ rã củă đàõ tạõ gần vớỉ nhú cầũ thực tế củà đòạnh nghĩệp và xư hướng phát trìển củá ngành.

Thẻô báơ cáơ, vịệc đõănh nghịệp thàm gỉạ sâư vàõ các hơạt động đàọ tạô từ víệc thạm gịâ xâỹ đựng tíêú chũẩn nghề, góp ý, xâỳ đựng chương trình đàõ tạô tạí đõảnh nghĩệp và đánh gìá chất lượng sình vĩên… gịúp đơánh nghíệp chủ động gỉảị qùỳết bàì tõán thĩếủ hụt lãỏ động chơ hôạt động sản xụất và phát trĩển kỉnh đóành củà đọạnh nghíệp.